Врачи и фельдшеры скорой помощи уходят из-за низких зарплат

За первые 9 месяцев 2012 года в Петербурге уволились 215 врачей скорой помощи, на их место принято только 29 выпускников. Уже сейчас это оборачивается нехваткой врачей при комплектовании бригад. В будущем это может привести к увеличению задержек бригад специалистов на вызовах и, как следствие, дополнительному риску смертности пациентов. Как передает корреспондент «БалтИнфо», об этом сегодня в ходе депутатских слушаний в Мариинском дворце заявила заместитель главного врача по экономике СПб ГБУЗ «Городская станция скорой медицинской помощи» Ирина Николаева. Она отметила, что в городе в круглосуточном режиме работают 500 бригад скорой помощи. В год у них примерно 430 тыс. вызовов. Около 50% пациентов не имеют полисов, так как это лица без определенного места жительства или жертвы серьезных ДТП.

Должностной оклад начинающего врача скорой помощи составляет 16 тыс. рублей, а опытного врача - 25 тыс. рублей. Фельдшер скорой помощи зарабатывает 14 тыс. рублей. Ирина Николаева отметила, что врачи работают больше, чем предусмотрено нормой, но эти дополнительные средства не помогают исправить ситуацию. Работа врача скорой помощи связана со сложными вызовами и риском противоправных действий, что при низких зарплатах отпугивает многих кандидатов. Ирина Николаева обратилась к Смольному и Законодательному Собранию с просьбой увеличить ставки зарплат вдвое. Она отметила: «Если фельдшер будет получать 28 тыс., а врач 40 тыс., то они задумаются, прежде чем уходить».

Добавить отзыв или комментарий*

* Обращаем ваше внимание! Данный портал является исключительно информационным и не отправляет запросы и отзывы непосредственно в мед. учереждения. Исключение составляют разделы в которых непосредственно отвечает специалист того или иного учерждения о чем дополнительно сообщается на СТРАНИЦЕ СПЕЦИАЛИСТА.

Имя: *

Email:

Введите код: